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Administração de Conflito e a Negociação no Feedback

Sábado, das 8h30 Às 17h30

DATA: 12 de agosto de 2017 HORÁRIO: de 8h30 às 17h30 LOCAL: Sede do SETCEPAR – Rua Almirante Gonçalves, 1966 – Rebouças- Curitiba

 

OBJETIVO: Levar os líderes a questionar suas práticas de Administração de conflito e feedback, provocando o desaprender das mesmas, objetivando um reaprender sob nova ótica de Negociação, o reconhecimento da necessidade de consolidar a eficiência e efetividade do uso das ferramentas com abordagem expositiva e vivencial.

 

PÚBLICO ALVO: Este curso foi criado especialmente para profissionais de empresas transportadoras, embarcadoras dos setores de logística, operacional, comercial, recursos humanos, profissionais que atuem em postos de liderança.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Desmistificando o feedback.
  • Crenças inadequadas em relação a feedback
  • Feedback como ferramenta de desenvolvimento
  • Metodologia para um feedback eficaz com foco em desenvolvimento
  • O conflito como oportunidade de desenvolvimento da maturidade do colaborador
  • Como lidar com as emoções no feedback
  • Administração de conflitos e a negociação ganha-ganha no processo de feedback

 

PALESTRANTE: IONE NADOLNY - Há 15 anos atua como consultora especialista na formatação e na execução de programas de Desenvolvimento de Lideranças, Potenciais Gestores, Trainees e Desenvolvimento de Equipes. Além do desenvolvimento dos programas, prepara e supervisiona outros consultores para aplicação das metodologias e programas desenvolvidos. Desde 2012 é Coaching Executivo atendendo Diretores, Gerentes e Coordenadores.

 

INVESTIMENTO: Associados: R$ 290,00 por participante. Não Associados: R$ 590,00 por participante.     Telefone para contato: (41) 3014 - 5151 E-mail: treinamento@setcepar.com.br             

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